На семинаре ВШЭ Олег Гиннергардт (второй справа) учился работать в команде и, вместе с другими практикантами, строил устойчивое здание из подручных материалов / Аня Шнайдевинд
Юлия Шевёлкина / mng@martens.ru
Олегу Гиннергардту 29 лет, из них в Германии он живет почти 18. В его паспорте стоит немецкое имя Оливер, которое смущает русских консьержек в студенческом общежитии Высшей школы экономики (ВШЭ) каждый раз, когда он хочет провести гостей. Здесь разместились 13 студентов и молодых специалистов из Германии, которые приехали по программе Russland in der Praxis (Россия на практике) и полгода будут работать в немецких фирмах в Москве. Еще 14 человек после общего организационного семинара отправились в Санкт-Петербург, Калугу и Воронеж.
Благодаря программе DAAD, которая стартовала в прошлом году, они на собственном опыте узнают, какой он — немецкий бизнес в России.
Идея организовать программу «Russland in der Praxis» возникла в 2011 году. Тогда представители Российско-германской внешнеторговой палаты, Volkswagen RUS и Посольства Германии в Москве провели встречу и пришли к выводу, что квалифицированные специалисты с немецким паспортом, хорошим знанием языков и менталитета двух стран могут положительно повлиять на развитие экономических отношений. На первый взгляд, под такое определение попадают российские немцы. По факту, 60% участников имеют русское происхождение, но интерес к программе проявляют и немецкие студенты.
Недостаточные знания русского языка могут компенсировать специальные курсы DAAD. Но интерес к ним, как признаются сами студенты, невелик. «Большинство моих немецких друзей отпугнула бумажная волокита, – смеется Олег. – В чем-то наши страны уже похожи». Именно по этой причине рабочим языком подготовительного и финального семинаров ВШЭ выбрали английский, владение которым должны были подтвердить все претенденты на эту стипендию.
Потенциальными участниками проекта стали более 6000 немецких фирм. Из них в этом году заявки подали всего девять. «Для бизнеса участие молодых специалистов в работе отделов полезно тем, что новые люди приносят с собой свежий взгляд на проблемы или устоявшийся уклад, на который постоянные сотрудники компании уже просто не обращают внимания», – комментирует участие в проекте Надежда Ульянина, начальник отдела персонала сети гипермаркетов «Глобус».
Именно там, в молодом отделе внешних связей и корпоративных коммуникаций проходит практику Олег Гиннергардт. Эту команду сформировали недавно, и теперь он учится работать со СМИ и продвигать имидж компании. Здесь Олегу помогает немецкое образование: в свое ремя он учился сначала славистике в университете Фрайбурга, а затем экономике в Гиссене. В результате он уже получил представление о том, как функционируют и культура, и бизнес.
Чтобы практиканты чувствовали себя увереннее в новой для них рабочей ситуации, на семинарах им рассказывали про особенность ведения дел в России – от формальностей делового общения до финальной стадии оформления документов. «Мне особенно запомнилась лекция о том, как надо реагировать на отказ в сотрудничестве и какую силу имеет договор в России, – рассказывает Олег. – Оказывается, бывает и так, что здесь он ничего не значит. В Германии такого просто не может быть».
Как и многие российские немцы, которые участвуют в этой программе, он всегда понимал, что дополнительные знания – это его шанс реализовать себя в жизни. За плечами Олега практика в METRO Cash & Carry в Томске, участие в международных семинарах и опыт делового перевода. В будущем он планирует найти работу в России и поэтому уже около года отправляет резюме потенциальным работодателям. «Меня часто приглашают на собеседования, но я не могу приехать на них через 2–3 дня из-за визы», – говорит он. Эти полгода Олег воспринимает не только как опыт, но и как шанс осмотреться. Возможно, с его компанией ему будет по пути.
Практиканты 2012 года, к примеру, уже подписали первые контракты.
Россия стала первой страной в мире, где реализуется программа DAAD, ориентированная на практическую часть и инициативу участников. Как рассказал директор DAAD Грегор Бергхорн, на нее приезжают студенты самых разных направлений – экономисты, юристы, инженеры, физики, экологи и даже филологи. Очень часто они пишут дипломные работы на базе работы своих компаний. Но, судя по разговорам самих практикантов, еще чаще они спорят с родителями, объясняя им, почему в будущем они хотят остаться в России еще хотя бы на год.
В семьях российских немцев реакция на такое решение часто бывает негативной. «Мы не для того покидали Россию, чтобы ты потом искал там работу», – сгоряча сказали домашние Ивана Крауса (28), который приехал в Москву на практику в Siemens. В Германию он уехал, как и большинство, в 90-е. У всех дома были причины, о которых немногие хотят вспоминать. Кто-то спасал своих сыновей от Чеченской войны, кто-то просто хотел вернуться на историческую родину, кто-то был обижен на политику российских властей. Однако интерес переселенцев к программе Russland in der Praxis показывает, что имидж России хотя бы в их глазах со временем можно будет изменить.
