Усатые няни

Все больше отцов рожденных в ФРГ младенцев выходят в отпуск по уходу за ребенком. По крайней мере, такова тенденция: согласно данным Федерального статистического ведомства, своим правом на декретный отпуск воспользовался каждый третий мужчина, ставший отцом во втором квартале 2010 года.

Согласно существующим в Германии законам неработающий родитель имеет право на так называемое родительское пособие в первый год декрета — это пособие было введено в 2007 году и составляет от 65-ти до 67% от зарплаты после вычета налогов, однако не более 1800 евро в месяц (если же родитель не работал последний год до рождения ребенка, то получать он сможет лишь паушальную сумму в размере 300 евро). В случае, если оба родителя делят между собой декретный отпуск, срок получения пособия растягивается до 14 месяцев.

«Родительское пособие может стать ключом к мужской эмансипации», — полагает депутат ландтага от фракции ХСС Гудрун Брендель-Фишер. Закон действительно работает: в Нюрнберге, согласно опросам, около 60% отцов разделили декретный отпуск с матерями, проведя дома с ребенком до двух месяцев. И объяснять это стоит не только материальной выгодой. Брендель-Фишер убеждена, что «отцы осознают все больше и больше, насколько они важны для развития своих детей».

Министр по делам семьи Кристина Шрёдер, подводя позитивный промежуточный итог, убеждена в необходимости предложить семьям гораздо больше. Прежде всего могут быть улучшены рабочие условия. В частности, работодатели должны проявить больше гибкости, оставляя для своих сотрудников вариант частичной занятости или возможность снизить количество рабочих часов на предприятии до 80%. Однако не в последнюю очередь «практическим признанием» того важного дела, которое осуществляют родители, находясь с ребенком в первые месяцы его жизни, является увеличение оплачиваемого декрета до 24 месяцев. В необходимости перейти к двухгодичному финансированию декретного отпуска убеждена и баварский министр по делам семьи Кристине Хадертауэр — при этом и она выступает за то, чтобы родители делили время по уходу за ребенком.

Впрочем, несмотря на повысившийся интерес мужчин к своим собственным отпрыскам и возможности проводить с ними больше времени, на пути дальнейшего распространения этой относительно новой для Германии модели лежат еще значительные препятствия. Многие мужчины опасаются осложнений в карьере, которые может повлечь за собой подобное «выпадение из строя». Кроме того, даже этот временный уход с работы мужчины, который в средней немецкой семье является основным добытчиком куска хлеба, может сильно сказаться на семейном бюджете. Исправить эту ситуацию, по мнению Брендель-Фишер, могут игроки свободного рынка. «Чем выше шанс женщин на высоко оплачиваемые рабочие места, тем меньше будет финансовый ущерб», — подчеркивает она.

Что же заставляет отцов уходить в декрет более чем на 2 месяца? Таких отцов пока еще немного, однако число их неу­клонно растет. В большинстве случаев выбор — кому сидеть дома с ребенком — определяется ситуацией внутри семьи. Михаэль и Анника Саутманн из Детмольда, на момент рождения их первенца выпускники медицинского факультета, сообща рассудили, что шанс молодой матери без опыта работы, на пару лет выпавшей из профессии, найти хорошее место по специальности ничтожно малы — слишком уж велики у немецких работодателей предрассудки в этой области. В результате дома остался Михаэль, пока Анника набиралась опыта работы врачом.

Другой новоиспеченный папаша, Манфред Хайманн из Аугсбурга, на момент пополнения семьи был недоволен своей рабочей ситуацией. Движимый желанием испробовать новые возможности, он поделил время декретного отпуска с женой — и в результате, помимо ухода за отпрыском, нашел время открыть собственное дело и стать свободным предпринимателем.

Согласно лонгитюдному исследованию, проводившемуся в ряде стран Западной Европы и Канаде с 1971-го по 2005 год Гамбургским институтом мировой экономики (HWWI), качественное время, которое отцы в среднем проводят со своими детьми, увеличилось с нескольких минут до 40 минут в сутки. Выросло и число отцов, ответственно подходящих к воспитанию потомства. Целью исследования было выяснить, насколько сильно влияют социально-экономические факторы (вроде занятости женщин по сравнению с мужчинами или введения пособия на уход за ребенком) на отношение к воспитанию. Несмотря на то, что в распоряжении исследователей не было данных после 2005 года, есть все причины надеяться, что мужчины будущего еще осознаннее будут относиться к своему отцовству.

 
Подписаться на Московскую немецкую газету

    e-mail (обязательно)

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *