Я бы в профессоры пошел…

О том, сколько должны зарабатывать ученые, можно спорить долго и страстно. Теперь этот вопрос занимает умы министров образования в нескольких федеральных землях Германии. Причиной тому стал недавний судебный процесс Федерального конституционного суда в Карлсруе, выигранный марбургским профессором химии Бернхардом Ролингом.

Профессор счел свой оклад размером в 3890 евро и надбавку в 23,7 евро недостаточными и обратился в суд. Суд признал его обращение справедливым.

Именно поэтому федеральные земли Гессен, Северный Рейн—Вестфалия и Бранденбург должны до конца 2012 года пересмотреть размер жалованья немецких профессоров.

Но дело не только в заработной плате профессоров, они только лишь верхушка айсберга на научном Олимпе Германии. Ведь в вузах ФРГ трудятся более 320 000 ученых и научных сотрудников!

Чтобы составить себе представление о том, сколько зарабатывают люди науки в Германии, приведем несколько конкретных примеров. Так, например, студенты, работающие ассистентами в вузах, могут рассчитывать на оплату своих услуг от 7 до 10 евро в час. К типичным задачам ассистента относятся, например, подготовка материалов для лекций, модерирование и обслуживание веб-портала факультета, редактирование научных публикаций и сбор необходимого материала. Однако высокая зависимость от профессора, который может быть и экзаменатором ассистента, а также краткосрочные трудовые договоры и бесперспективность должности делают эту работу не особенно привлекательной.

Аспирантам, которые пишут многообещающие диссертации, везет больше. Те из них, которые раньше работали ассистентами, переходят во второй тарифный разряд. Другие, которым не удалось найти фонды для финансирования своих диссертаций, часто вынуждены вернуться к ассистентской работе. Если у аспиранта в кармане диплом мастера, выданный университетом, то он может рассчитывать на 14 евро в час. В случае обладания другим дипломом его почасовая оплата будет существенно ниже — 10 евро.

Путь к профессуре довольно долог. Многие ученые после защиты диссертации начинают работать на полную ставку. В зависимости от опыта работы их ставка колеблется от 3182 евро в месяц до 4600. Но, по мнению представителей профсоюзов, эти ставки не идут ни в какое сравнение с жалованьем учителей, юристов и врачей.

В зависимости от места проживания профессора в той или иной федеральной земле меняется и его ставка. Так, например, в Баден-Вюртемберге профессоры получают 6150, 51 евро, в Берлине только 5547,53. А заведующие кафедрой в том же Баден-Вюртемберге зарабатывают уже 7080 евро, в то время как в Берлине эта сумма составляет 6391. Профессор может потребовать государственных надбавок. Особенное значение при этом придается статусу профессора — является ли он деканом факультета, руководителем важных исследовательских проектов и т.п.

Но и это еще не все. Очень многие профессоры могут заниматься работой по совместительству — предлагать свои знания в качестве консультанта-эксперта, выступать с докладами, выполнять исследовательские проекты, писать научные рецензии. Подобная деятельность может занимать только одну пятую рабочего времени, т.е. 8 часов в неделю и никоим образом не должна влиять на основную работу или задевать профессиональные интересы вуза. Последнее проверяется ректором или президентом учебного заведения, которые также дают разрешение на дополнительные заработки.

О том, сколько зарабатывают ректор, или президент вуза в Германии говорить не принято. Эту тему деликатно обходят молчанием, но по приблизительным оценкам эта сумма составляет от 80000 до 100000 евро в год.

По мнению Кристины Салермо, ректора Высшей школы дизайна в Швебиш Гмюнд, «решение, принятое судьями в Карлсруэ по делу профессора химии, сильно переоценивается СМИ». «Я думаю, что и у нас в Баден-Вюртемберге проверят, на сколько нужно скорректировать заработные платы», — считает Салермо. По ее мнению необходимо ввести обязательную проверку получения государственных дотаций дополнительно к профессорским ставкам, чтобы университет или высшее учебное заведение точно знали, как с этими дотациями обходится их получатель. «Конечно, было бы здорово, если бы основная ставка была поднята. Хотя я сомневаюсь, что она сильно вырастет», — подчеркнула Кристина.

Однако для выигравшего процесс профессора химии Бернхарда Ролинга важен не только сам факт повышения профессорских ставок: «Речь идет о справедливом и достойном распределении окладов, особенно среди молодых ученых. Именно в этой области мы наблюдаем огромную диспропорцию».

Комментарии

Комментариев

Подписаться на Московскую немецкую газету




e-mail (обязательно)

One Response to “Я бы в профессоры пошел…”
Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *