Анна Линк
Более 3% населения мира (около 250 миллионов человек) проживают в настоящее время не в родной стране. Это данные Департамента ООН по экономическим и социальным вопросам. Сегодня наряду с классической эмиграцией по принципу «раз и навсегда» можно выделить четыре других вида: продолжительное отсутствие на родине, временный отъезд, циркулярные перемещения и так называемые транснациональные миграции (передвижения между странами, связывающими мигрантов с родственниками, согражданами и единоверцами, в результате чего образуется некое транснациональное пространство).
Введение безвизового режима в Европе, а с ним и усиление миграционных потоков оказало стимулирующее влияние на процессы внутриевропейского миграционного обмена. Одной из наиболее популярных для жизни и работы европейцев стран является Германия.
Демографические отчеты по Германии, напротив, демонстрируют отрицательные показатели миграционного сальдо. В период с 2009-го по 2013 год страну покинули 710 000 человек – в большинстве своем молодых и высококвалифицированных, из благополучных семей. Вернулось же в страну 580 000. В среднем Германия ежегодно теряет 25 000 граждан, преимущественно с высоким уровнем образования. Неквалифицированные рабочие кадры, боясь рисковать, не спешат уезжать из родной страны.
Эти данные публикуются в исследовании, проведенном Экспертным советом германских фондов интеграции и миграции, Федеральным институтом по изучению проблем народонаселения и Университетом Дуйсбург-Эссен при поддержке фонда Mercator.
В ходе исследования выяснилось, что самыми популярными европейскими странами для покидающих Германию жителей в период с 2013-го по 2014 год стали Швейцария (209 000 уехавших), Австрия (109 000), Польша (94 000) и Великобритания (89 000). Из неевропейских стран в тройку вошли США (136 000).
На основе онлайн-опроса восьмисот уехавших и девятисот вернувшихся было выявлено, что отъезд связан с целым рядом причин. Свыше 30% опрошенных склонялись к четырем и более причинам для смены места жительства. Так, 72,2% обозначили желание получить новый опыт и расширить интеллектуальный кругозор, 66,9% хотели улучшить ситуацию с работой, а 50,9% приняли решение покинуть страну по семейным обстоятельствам.
Такие факторы, как возраст и семейный статус, играют большую роль в формировании мотива отъезда. На учебу, как правило, едут люди в возрасте до тридцати лет (43,7%), в то время как работать за границей стремятся 75% уезжающих старше тридцати. Состоящие в браке граждане Германии чаще отправляются в другие страны по семейным обстоятельствам (73,9%), чем их неженатые и незамужние ровесники.
Как правило, мужчины нацелены на лучшую работу с более комфортными условиями и высокой зарплатой. Женщинами обычно движет стремление сохранить целостность семьи.
Надо еще учитывать, что в Германии проживает достаточно много граждан с миграционным прошлым. Их мотивами покинуть ФРГ могут стать ощущение дискриминации или же просто ностальгия.
Несмотря на внушительное количество переселенцев из Германии, нельзя рассматривать процесс миграции исключительно как постоянную потерю ценных кадров. Большинство высококвалифицированных опрошенных не готовы оставаться вдали от родной страны дольше необходимого. Свое намерение вернуться они объясняют профессиональными причинами (56,5%), семейными обстоятельствами (63,9%) или неудовлетворительным опытом жизни за границей (40%).
Больше половины опрошенных (54,2%) убеждены в том, что могут найти в Германии интересную и перспективную работу, 45,8% надеются на лучшие условия труда, в то время как 12,3% просто потеряли свое рабочее место за границей. Свое неудовлетворение жизнью за рубежом опрошенные аргументировали тоской по привычной жизни в Германии, по семье и старым друзьям.
Исследование показало, что возрастной фактор также играет большую роль при принятии решения вернуться на Родину: уезжающие в возрасте до тридцати лет изначально планируют свое пребывание за рубежом исключительно как временное.
Таким образом, за счет возвращения происходит не только уравновешение миграционных данных, но и обогащение рабочей практики новым опытом, инновационными идеями и полезными контактами.
Оказалось, кстати, что мигранты, в отличие от тех, кто никуда не уезжает, более открыто реагируют на новый жизненный опыт, гораздо легче адаптируются и чувствуют себя, как правило, здоровыми и довольными жизнью.
Вообще миграционную мобильность необходимо развивать, поддерживать и укреплять. Политики, экономисты и гражданское общество должны совместными усилиями разрабатывать общие стратегии международной мобильности.
