Владимир Козловский
О том, что немцы из России уходят, конечно, знали. Теперь появились конкретные цифры, из которых следует: в нашей стране зарегистрировано на сегодняшний день 5583 компании с немецким капиталом, что на 400 меньше, чем год назад, и более чем на 700 по сравнению с данными 2011 года. Самый ощутимый спад – почти на 7% – пришелся на 2015 год.
«Сокращение европейского, в том числе немецкого, бизнеса в России обычно объясняется санкциями Запада и геополитической напряженностью, однако на самом деле основная причина – девальвация рубля, – пояснил «МНГ» директор аналитического департамента российской финансовой компании Alpari Александр Разуваев. – Доходы немецких предприятий, выраженные в евро, сильно сократились, а платить конкурентную зарплату экспатам стало сложней».
«Основной причиной сокращения числа немецких компаний и предприятий с участием немецкого капитала на российском рынке стали прежде всего рецессия в России в 2015 году и в меньшей степени охлаждение политических отношений между Россией и Западом», – говорит старший экономист и финансовый аналитик Raiffeisen Bank Андреас Швабе. По его словам, слабый рубль особенно сильно ударил по российскому импорту, который в долларовом выражении сократился в 2015 году на 35%, а импорт из Германии просел еще больше – на 38%.
«Из-за обрушения курса российской валюты импорт из Германии стал очень дорогим, – солидарен с немецким коллегой финансовый аналитик из Stockholm School of Economics Илья Киселев. – На фоне рецессии, дешевеющей нефти и спада ВВП на уровне 4% в 2015 году и его ожидаемого падения на 1–2% в 2016-м существенно снизился спрос на качественные промышленные и потребительские немецкие товары. Это привело к сокращению инвестиций и оттоку из России капитала, в том числе инвестиционного. Кроме того, на некоторые отрасли российской экономики наложены европейские и американские санкции, из-за которых немцы не могут больше сотрудничать с российскими компаниями».
Эксперты делают осторожные прогнозы на будущий год.
По мнению Ильи Киселева, долгосрочные ожидания роста экономики России в целом и различных ее отраслей в последнее время сильно уменьшились, а российский рынок стал гораздо менее привлекательным для иностранных инвесторов и компаний, в том числе немецких. В долгосрочной перспективе без немецкого импорта оборудования, станков и технологий Россия рискует столкнуться с технологическим отставанием. В то же время германским компаниям, несмотря на потери прибылей в краткосрочной перспективе, в принципе не сложно будет переориентировать свои товары на другие рынки.
«Скорейшего восстановления российской экономики ожидать пока не приходится из-за сохраняющихся низких цен на нефть», – говорит Андреас Швабе.
Вместе с тем, как считает Александр Разуваев, период низких нефтяных цен рано или поздно закончится, курс рубля стабилизируется, а российская экономика вновь начнет расти. И тогда те, кто сейчас останется на российском рынке, в итоге выиграют.
На сегодняшний день таких претендентов из Германии на выигрыш – более 5500. Среди них, как пояснили «МНГ» в Российско-Германской внешнеторговой палате, и все крупные игроки. Состояние конкретных компаний на российском рынке напрямую зависит от положения отрасли, в которой они работают.
«Немецкие предприятия, локализовавшие производство в России, по-разному реагируют на сложившуюся ситуацию, – говорит председатель правления ВТП Михаэль Хармс. – В автомобильной промышленности, машиностроении, розничной торговле и строительстве наблюдается довольно значительный спад. При этом в таких отраслях как химическая промышленность, сельское хозяйство, высокие технологии некоторые компании по итогам 2015 года отмечают даже рост».
По мнению Хармса, сейчас наблюдается реорганизация и оптимизация работы немецких компаний в России, закрытие нерентабельных филиалов и представительств и своего рода наведение порядка в статистике российскими службами. Несмотря ни на что немецкие предприятия, по его словам, сохраняют свою активность на российском рынке и не производят массовых увольнений.
«Конечно, с одной стороны, сильно пострадавшие от кризиса компании сокращали персонал, но, с другой стороны, наблюдается и прием на работу новых сотрудников в компаниях, которые готовятся к подъему после кризиса, – говорит Михаэль Хармс. – В целом высококвалифицированные специалисты, на протяжении нескольких лет проходившие обучение и накопившие опыт работы, сохраняют свои позиции в компаниях. За последние полтора года некоторые экспаты действительно покинули Россию, но это абсолютно нормальный процесс. Ведь чем дольше компания присутствует на рынке, тем меньше ей требуется иностранных специалистов и руководителей. Во многих немецких компаниях сегодня генеральными директорами или управляющими являются уже граждане России».
